时间:01-20人气:22作者:小老鼠
编制老师调动去别的事业单位确实比较困难。编制岗位需要经过原单位同意、新单位接收、主管部门审批等多个环节。每个环节都需要符合编制名额和岗位要求,流程复杂且耗时。跨单位调动还涉及编制冻结、人事关系转移等问题,手续繁琐。很多老师因为流程太长或名额有限,最终无法成功调动。
调动的主要难点
调动难的核心在于编制名额有限。事业单位编制数量固定,新单位没有空编就无法接收人员。原单位往往不愿放走骨干老师,会设置各种障碍。审批流程需要经过教育局、人社局等多个部门,每个环节都可能卡住。即使所有手续齐全,整个调动过程可能需要半年甚至一年时间。部分老师因等待时间太长,最终选择放弃调动。
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