人力资源管理找工作方向是什么?

人力资源管理找工作方向很广，企业招聘专员、培训师、薪酬绩效经理都是热门选择。互联网公司、制造业、金融机构都需要HR人才，政府机关和事业单位也有岗位。猎头公司、咨询公司也是不错的选择，能接触不同行业。HRBP（人力资源业务合作伙伴）近年需求增长，要求懂业务，能解决团队问题。

HR岗位发展路径

HR新人可从助理做起，积累经验后晋升主管。3-5年经验可转向模块负责人，如招聘或培训。资深HR能成为总监，参与公司战略。考取人力资源管理师证书能提升竞争力，薪资涨幅可达30%。跨行业跳槽也是常见选择，比如从快消转互联网，薪资涨幅更高。