人事派遣什么是人事派遣?

人事派遣是企业将员工派遣到其他单位工作，员工与派遣公司签订劳动合同，实际在用工单位干活。派遣公司负责发工资、缴社保，用工单位支付服务费。这种模式常见于制造业、物流业和客服岗位，企业能灵活用工，降低招聘成本。员工工资由派遣公司发放，福利待遇可能不如正式员工，但工作机会较多。

人事派遣的特点

人事派遣的员工属于派遣公司，用工单位不直接管理人事。员工岗位多为临时性、辅助性或替代性工作，比如生产线操作、仓库管理或客服接线。派遣期限一般不超过6个月，到期可续签。员工离职时，派遣公司负责办理手续，用工单位不承担经济补偿。这种模式适合短期项目或季节性用工需求。