hr的工作职责是什么?

HR负责招聘员工、管理薪资福利和办理入职离职手续。公司缺人时，HR要发布招聘信息、筛选简历和安排面试。员工入职后，HR会签订劳动合同、办理社保和安排培训。每月工资核算、考勤统计和节假日通知也是HR的工作内容。遇到劳动纠纷时，HR需要协调解决。

HR的其他职责

HR还要维护员工关系，组织团建活动和收集员工反馈。公司制定新政策时，HR要向员工解释说明。离职手续办理时，HR会进行离职面谈，了解原因并改进管理。HR还要保管员工档案，确保信息准确无误。遇到劳动仲裁时，HR需准备材料应诉。