磨合期一般几个月开始?

磨合期一般在3到6个月开始。新人入职后，前1个月适应环境，第2个月熟悉工作，第3个月逐步进入状态。团队协作需要时间，同事间互相了解也需要过程。第4个月开始配合更顺畅，第5个月能独立完成任务，第6个月完全融入集体。磨合期长短因人而异，有人1个月就能上手，有人可能需要半年。

磨合期的表现

磨合期会出现沟通不畅、效率低下等问题。新人容易犯错，老员工需要反复指导。工作节奏不匹配，开会时意见不合也是常见现象。第3个月后配合逐渐默契，错误减少，效率提升。第6个月团队协作顺畅，新人能主动承担责任。磨合期结束后，工作氛围更融洽，整体效率明显提高。