中秋福利的会计分录是什么?

中秋福利的会计分录包括计提和发放两步。计提时，借记“管理费用”或“生产成本”，贷记“应付职工薪酬”；发放时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”或“库存现金”。福利形式可以是月饼、购物卡或现金，需根据实际价值入账。企业需保留发放凭证，确保账实相符。

福利发放的注意事项

发放福利需区分员工类别。管理人员福利计入“管理费用”，一线工人计入“生产成本”，销售人员计入“销售费用”。节日福利属于职工薪酬，需合并计算在工资总额中。企业应提前规划预算，避免超支。发放时需代扣个人所得税，确保合规。