合法稳定就业指的是什么?

合法稳定就业指劳动者与用人单位签订正式劳动合同，工作内容符合国家法律法规，收入来源稳定且按时发放。这种就业关系受《劳动法》保护，包含五险一金等福利保障。劳动者需年满18周岁，具备完全民事行为能力，通过正规渠道入职。例如教师、医生、公务员等岗位都属于此类就业形式。

就业的基本要求

合法稳定就业要求工作场所安全，工作时间不超过每日8小时或每周40小时。用人单位必须按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。劳动者享有带薪年假、产假等法定假期，工作满一年可享受5天年假。就业合同期限一般不少于1年，中途解雇需支付经济补偿。