老板电器面试很严格吗?

老板电器面试确实比较严格。面试流程通常包括笔试、多轮面试和实操考核，笔试题涉及专业知识和逻辑思维，面试官会深入询问工作经验和技能匹配度。部分岗位还需现场操作设备，考察实际动手能力。面试官问题直接，比如“如何解决客户投诉”“怎样优化生产流程”，回答需要具体案例支撑，空泛回答很难过关。

面试准备建议

提前了解公司产品和技术要求很重要。老板电器注重实操能力，建议熟悉常见家电维修流程，准备2-3个成功案例，比如“曾快速解决某型号吸油烟机故障”。面试时穿着整洁，回答问题要简洁，避免冗长。公司文化强调效率，回答需体现主动性和解决问题的能力，比如“曾主动加班完成紧急订单”。