应付职工薪酬影响营业利润吗?

应付职工薪酬会影响营业利润。工资、奖金和福利费用都属于营业成本，会直接减少利润。企业每月计提工资时，会借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬，这些费用最终会冲减收入。如果企业提前支付工资，现金支出增加但利润不受影响。年终奖和补贴也会增加当期成本，降低利润水平。

薪酬与利润的关系

应付职工薪酬增加时，利润会减少；薪酬减少时，利润会增加。企业通过控制人员数量和工资水平来调节成本。社保和公积金等法定支出同样计入费用，影响利润。如果企业拖欠工资，应付职工薪酬会累积，但实际支出未发生，利润不会立即减少。薪酬支出是刚性成本，企业需要合理规划以保持利润稳定。