应付职工薪酬年末需要结转吗?

应付职工薪酬年末需要结转。企业需将应付未付的工资、奖金、社保等余额转入下一年度。如果已经计提但未发放，负债科目保持不变；如果多计提了，需要冲减成本费用。结转时直接做转账分录，不影响损益表。

年末结转操作

年末结转时，应付职工薪酬科目余额直接结转下年。比如本月计提工资5万元，实际发放4万元，剩余1万元挂账。次年发放时冲减负债，不做额外处理。企业需确保计提金额准确，避免多提或少提影响税务申报。结转后，新年度继续正常计提发放。