劳资属于人力还是财务?

劳资属于财务范畴。企业支付员工工资、社保、奖金等费用，这些支出计入财务账目。劳资管理涉及成本核算、预算编制和薪资发放，直接影响企业利润。财务部门负责计算工资总额、代扣代缴税款，确保资金合规流动。劳资数据是财务报表的重要组成部分，反映企业人力成本结构。

劳资与财务的关系

劳资数据直接影响财务报表的真实性。工资发放记录、社保缴纳凭证、奖金发放明细都是财务审计的关键材料。企业需根据劳资数据编制现金流量表，预测未来人力支出。劳资调整如加薪、裁员会改变财务预算，影响现金流规划。财务分析常通过劳资数据评估人力成本效益，优化资源配置。