本科生在国企的外包单位里有前途吗?

本科生在国企外包单位的发展前景有限。这类岗位多为临时性或辅助性工作，薪资福利和稳定性不如正式员工。晋升空间狭窄，核心岗位通常由正式编制人员担任。长期来看，外包身份可能影响职业认可度和跳槽竞争力。积累经验是主要价值，但需主动规划转岗或跳槽路径。

外包岗位的利弊

外包单位能提供国企工作经验，简历上更有亮点。工作压力较小，任务相对固定，适合新人过渡。但薪资涨幅慢，福利待遇不完善，年终奖和补贴较少。部分企业会外包转正机会，但比例很低。建议边工作边学习技能，积累项目经验，为未来跳槽做准备。