部门副经理的主要职责是什么?

部门副经理协助经理处理日常事务，包括监督团队工作、分配任务、协调资源。需要跟进项目进度，确保按时完成，同时处理部门内部的沟通问题。副经理还要参与制定计划，分析数据，提出改进建议，帮助部门提高效率。遇到突发情况时，要快速响应并解决问题，保障部门运作顺畅。

副经理的管理职责

副经理负责培养团队成员，定期组织培训，提升员工技能。需要评估员工表现，反馈工作结果，激励团队士气。对外要与其他部门对接，保持良好合作关系，确保资源支持。副经理还需整理报告，向上级汇报工作进展，传达公司政策，确保信息畅通。日常工作中要处理文件、安排会议，维护部门秩序。