劳务零工列支什么科目?

劳务零工支出应计入"应付职工薪酬"科目，具体可细分为"工资""奖金""津贴补贴"等项目。企业需根据零工的工作性质和合同内容确定科目归属。若属于临时性用工，可直接计入"管理费用"或"销售费用"；若涉及专业技术服务，则计入"劳务成本"。企业需保留用工协议、考勤记录等凭证，确保账务处理合规。

账务处理要点

劳务零工支出需区分是否签订劳动合同。无固定期限的短期用工，按"应付职工薪酬-短期薪酬"核算；一次性技术服务费则计入"主营业务成本"或"其他业务成本"。企业需代扣代缴个人所得税，账务上借记"应付职工薪酬"，贷记"应交税费-应交个人所得税"。发放时通过"银行存款"或"库存现金"科目支付。