银行员工工龄多长一个档次?

银行员工工龄每满5年提升一个档次。比如5年为一档，10年为二档，15年为三档，依此类推。工龄档次直接影响薪资和福利，工龄越长，基础工资越高。有些银行还会根据工龄分配额外奖金或假期。员工入职后，工龄从试用期结束开始计算，跳槽时工龄可能清零或重新计算。

工龄与晋升关系

工龄档次与晋升挂钩，但非唯一标准。5年工龄可竞聘主管，10年可竞选经理，15年以上有机会进入管理层。银行会结合考核成绩和工龄综合评定。部分老员工因工龄长享受特殊补贴，如交通补助或住房津贴。工龄满20年的员工退休时，养老金比例更高。