频繁跳槽能力会越来越差吗?

频繁跳槽确实可能导致能力下降。每份工作都需要时间积累经验，频繁更换岗位让人难以深入掌握技能。公司培养新人需要成本，跳槽太多会让简历显得不稳定，雇主会怀疑你的专注力。技术岗位尤其看重项目经验，频繁换工作很难做出有深度的成果。长期在一家公司成长的人，往往能获得更多晋升机会。

跳槽的负面影响

频繁跳槽还会影响职业发展。新环境需要重新适应，人际关系和团队协作都需要重新建立。每次跳槽都像重新开始，前一份工作的人脉和资源很难延续。行业内的口碑很重要，频繁换工作会让同事和领导觉得你不够踏实。很多核心能力需要时间沉淀，比如管理经验、客户资源，这些都不是短期跳槽能获得的。