工资挂账处理是什么意思?

工资挂账处理是指企业暂时无法发放工资，将应发金额记为负债的行为。比如公司资金周转困难，或员工离职手续未完成，工资会先挂在账上，等条件允许再补发。常见于年底结算、项目暂停等情况，企业需书面通知员工，明确发放时间，避免纠纷。

工资挂账的影响

挂账期间员工无法及时拿到钱，可能影响生活规划。企业需按约定时间发放，逾期可能产生滞纳金。长期挂账会降低员工信任度，甚至引发劳动仲裁。企业应尽量缩短挂账周期，确保资金到位，维护员工权益和公司声誉。