时间:01-18人气:16作者:树红树绿
销售员的收入有时能超过销售主管。顶尖销售员业绩突出,提成奖金很高,月收入可达数万元。主管虽有固定薪资,但若团队业绩平平,总收入可能不如个人业绩优秀的销售员。销售员收入依赖个人能力,主管则需平衡团队管理与个人业绩。市场波动时,销售员收入波动更大,主管收入更稳定。
收入影响因素
销售员收入主要看个人业绩,主管收入包含团队提成和固定薪资。销售员奖金比例高,主管管理津贴占比大。销售员客户资源多,主管需承担团队压力。公司政策不同,收入差距也会变化。销售员晋升主管后,收入结构变化,但个人业绩能力仍是关键。
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