南航经理什么级别?

南航经理级别分为多个层级，包括部门经理、区域经理和高级经理等。部门经理负责具体业务板块，管理10到50人团队；区域经理统筹多个分公司运营；高级经理则参与公司战略制定。经理薪资在每月1万到3万元之间，绩效奖金占收入三成。晋升路径清晰，表现优秀者可晋升总监或副总。

经理职责范围

经理需完成季度销售指标，协调各部门资源解决实际问题。例如，处理航班延误时，要联系地勤、客服和机组人员。经理每周至少参加3次跨部门会议，汇报工作进展。新经理需参加公司培训，学习管理技巧和南航业务流程。直属上级是总监，下属包括主管和专员。