华为15级是什么级别?

华为15级属于资深工程师级别，是公司技术骨干。这个级别员工通常负责核心项目开发，带领5人左右小团队。15级工程师月薪约3到5万元，年终奖相当于4到6个月工资。晋升需要技术评审和项目考核，难度较大。内部称15级为"小专家"，在部门话语权较重。

15级的工作职责

15级工程师要解决复杂技术难题，设计系统架构。每周需提交周报，参加技术评审会。新人入职后从13级开始，每1到2年可晋升一次。15级可独立负责产品模块，参与公司级技术决策。加班较多，但可申请弹性工作制。公司提供股票期权，15级配股约10万股左右。