移动营业员是正式编制吗?

移动营业员是否属于正式编制要看具体岗位性质。部分营业员是公司直招的正式员工，签订劳动合同，享受五险一金；另一部分是劳务派遣或第三方外包人员，属于合同工。正式编制员工通常需要通过公司统一招聘考试，而非编制员工多由合作机构派遣。入职前最好确认合同类型，避免误解劳动关系。

岗位区别

正式编制员工薪资稳定，晋升渠道明确，福利待遇齐全；非编制员工薪资浮动较大，福利可能简化。移动公司营业厅的店长多为正式编制，普通营业员流动性较高，非编制比例较大。部分非编制员工表现优秀后，有机会转为正式编制。建议入职前明确合同细节，保障自身权益。