自考本科人力资源本科一共多少门?

自考本科人力资源专业一般需要考12到16门课程。具体科目包括《管理学原理》、《人力资源管理》、《劳动经济学》等必修课，还有《组织行为学》、《绩效管理》等选修课。不同省份和院校的课程设置可能略有差异，但核心内容基本一致。考生需要通过所有科目考试才能申请毕业。

课程特点

自考人力资源专业的课程分为公共基础课、专业基础课和专业课三类。公共基础课如《英语（二）》、《马克思主义基本原理》是必考的。专业课则注重实践应用，比如《薪酬管理》、《人员素质测评》等。考生可以一次报考多门，但建议每年控制在4门左右，确保通过率。