绩效奖应记入什么科目?

绩效奖应记入“应付职工薪酬”科目。这笔钱是企业对员工的奖励负债，属于人工成本的一部分。发放时冲减该科目，同时计入“银行存款”或“库存现金”。计提时借记“管理费用”“销售费用”等，贷记“应付职工薪酬”。会计分录要清晰反映奖金计提和发放的过程，确保账实相符。

绩效奖的核算要点

绩效奖需区分计提和发放两个环节。计提时按部门归属费用，销售部门进销售费用，生产部门进制造费用。发放时借记“应付职工薪酬”，贷记货币资金科目。税务处理上，奖金要并入工资薪金计算个税。企业需建立奖金发放台账，记录员工姓名、金额和发放时间，便于审计核查。