等级压制是什么?

等级压制是指通过地位或权力差异，使一方在竞争中占据绝对优势。比如公司里高管对普通员工的指令，或者军队中上级对下级的命令。这种压制往往表现为强制服从，被压制一方很难反抗。等级压制在家庭、学校、职场等场景都很常见，有时会引发矛盾和冲突。

等级压制的影响

等级压制长期存在会导致创造力下降，被压制方容易产生消极情绪。比如学生怕老师不敢提问，员工怕领导不敢提建议。但合理等级也能维持秩序，比如交通规则中的优先通行权。关键在于压制程度是否合理，过度压制会破坏信任和合作。