中国移动的合同工是正式员工?

中国移动的合同工和正式员工存在明显区别。合同工属于劳务派遣，由第三方公司管理，工资福利低于正式员工。正式员工则是中国移动直接招聘，享有五险一金、带薪年假等福利。合同工的工作内容可能包括客服、营业厅服务等，流动性较大。正式员工则有机会晋升和管理岗位，职业发展更稳定。

合同工与正式工的区别

合同工的劳动合同是和劳务公司签，工作地点虽在移动但不受移动直接管理。正式工的劳动合同是和中国移动签，归属感更强。合同工的薪资结构基本工资加绩效，加班费较少。正式工薪资结构更完善，年终奖和补贴更丰厚。合同工转正机会极少，除非通过社招或校招重新应聘。