选址专员适合新人吗?

选址专员适合新人入门。工作内容实地考察、数据收集、分析区域条件，不需要经验门槛。新人能快速学习选址流程，掌握地图工具、市场调研方法。公司会提供培训，熟悉商圈、交通、人流等要素。新人积累项目经验后，可晋升为资深顾问或管理岗位。

岗位优势与挑战

新人需适应频繁出差、户外作业，每天步行2万步很常见。工资由底薪加提成构成，初期收入中等，1年后能提升30%。竞争压力小，行业需求稳定。新人要锻炼沟通能力，对接商户、政府部门。坚持1年以上，就能独立负责项目，职业发展路径清晰。