差旅费计入工资薪金吗?

差旅费一般不计入工资薪金。员工出差产生的交通、住宿、餐饮等费用，凭发票报销，属于公司正常经营支出。这部分费用不与工资合并计算，也不会影响个税起征点。但若差旅费以现金形式发放且无票据，可能被视同工资薪金处理，需要缴纳个税。企业应规范报销流程，保留完整凭证，避免税务风险。

差旅费的处理方式

差旅费报销需提供真实有效的发票，包括火车票、飞机票、酒店账单等。公司可制定标准，如住宿每天不超过500元，餐饮每天300元。超标准部分由个人承担，未超标部分实报实销。对于长期外派员工，公司可能发放驻外补贴，这部分属于工资范畴，需并入个税计算。合理规划差旅费管理，既能控制成本，又能保障员工权益。