泰康人寿业务员工资怎么样?

泰康人寿业务员工资由底薪加提成组成。新人底薪约3000元，业绩好时提成可达5000元以上。工资高低主要看个人能力和客户积累。老员工收入稳定，月入过万很常见。公司提供五险一金和培训机会，新人前三个月有保护期。

收入影响因素

工资多少和保单销量直接挂钩。卖一份健康险提成约1000元，年金险提成更高。团队管理岗还有额外奖金。业绩达标能获得旅游奖励和晋升机会。工作时间灵活，但需要频繁拜访客户。不同城市薪资有差异，一线城市收入更高。