日本劳动力是否丰富呢?

日本劳动力并不丰富，人口老龄化严重导致年轻人数量减少。许多行业面临招工难，比如建筑、护理和农业领域。企业不得不提高薪资吸引员工，或者引进外国劳工填补空缺。政府鼓励老年人继续工作，延长退休年龄。出生率低让劳动力短缺问题持续加剧，影响经济发展。

劳动力现状

日本的工作时间很长，每周超过40小时是常态。加班文化普遍，员工很少准时下班。自动化设备逐渐替代部分人工，比如工厂机器人和无人商店。远程办公开始流行，但普及率不高。劳动力市场分化明显，大城市岗位多，乡村地区机会少。年轻人更倾向于服务业，传统行业吸引力下降。