应付职工薪酬计入营业利润吗?

应付职工薪酬不计入营业利润。营业利润是企业在日常活动中产生的收入减去成本费用后的余额，而职工薪酬属于企业的人工成本，应计入利润表中的“营业成本”或“销售费用”“管理费用”等项目。例如，生产工人的工资计入营业成本，行政管理人员的工资计入管理费用，这些都会影响营业利润的计算。

营业利润的构成

营业利润主要来源于企业的主营业务，包括销售收入、其他业务收入，减去营业成本、税金及附加、销售费用、管理费用等。职工薪酬作为人工成本的一部分，直接影响这些费用项目的金额。企业在计算营业利润时，需要准确区分不同岗位的职工薪酬归属，确保利润数据的真实性。