结转成本之前要计提工资吗?

结转成本前需要计提工资。工资属于当期费用，必须先计入成本才能准确核算利润。比如生产工人的工资要计入生产成本，管理人员的工资计入管理费用。如果不计提工资，成本会偏低，利润会虚高。计提工资时，要按实际发生金额和归属部门分别处理，确保数据准确。

计提工资的必要性

计提工资是权责发生制的要求。工资费用发生在当月，但实际支付可能在下月。结转成本时，必须把当月工资费用全部计入，否则成本数据不完整。比如某公司12月工资1万元，次年1月发放，结转12月成本时就要计提这笔工资。不这样做会导致12月成本少算1万元，利润多算1万元。