格力逼员工卖空调违法吗?

格力要求员工销售空调确实涉嫌违法。根据中国劳动法，用人单位不得强制员工从事本职工作以外的销售任务。员工有权拒绝不合理要求，公司不能因此处罚或解雇。现实中，不少企业通过变相手段施压，比如将销售指标与工资挂钩，这种行为也违反劳动合同法。员工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

法律风险

企业强制销售可能面临法律后果。劳动法规定，员工工作时间应用于约定岗位，额外销售属于变相加班。若员工因此辞职，公司需支付经济补偿。曾有案例，企业因强制销售被罚款并赔偿员工损失。建议企业通过合理激励机制提升业绩，而非强迫员工。员工遇到此类情况，应保留证据，及时维权。