支教老师可以留下来吗?

支教老师能否留下取决于当地需求和自身条件。偏远地区学校师资短缺，长期支教能填补空缺。城市学校则更倾向专业教师，短期支教可能难以适应。教育部门会评估教学效果和稳定性，决定是否续聘。部分老师选择扎根山区，成为正式教师；部分则因家庭或职业规划离开。支教经历对个人成长有帮助，但留下与否需综合考量。

支教老师的现实选择

支教老师面临薪资待遇和生活条件挑战。农村学校资源有限，住房简陋，交通不便。城市老师下乡可能不适应，本地老师更易融入。教育部门提供补贴和培训，但长期发展仍需政策支持。有些老师通过考试转为编制内，有些则积累经验后返回城市。支教老师的去留，本质是理想与现实的平衡，需要多方共同努力解决。