四天制工作是什么意思?

四天制工作是指每周工作四天，每天工作十小时，休息三天的制度。这种安排让员工有更多时间休息或处理个人事务。许多科技公司试行过这种制度，比如微软和亚马逊的部分部门。员工可以集中精力完成工作，同时享受更长的周末。这种模式在疫情期间受到更多关注，成为灵活工作的一种选择。

四天制工作的影响

四天制工作能提高员工的工作效率，减少请假率。公司节省了办公成本，比如水电费和设备维护。员工压力降低，满意度上升。但也有人担心工作时间过长会导致疲劳。不同行业对这种制度的接受度不同，制造业和服务业实施难度较大。未来可能会有更多公司尝试这种工作模式。