老师的工资构成是怎么样的?

老师的工资由基本工资、教龄津贴、绩效奖金和各类补贴组成。基本工资根据职称和工龄确定，教龄津贴随着教龄增长逐年增加。绩效奖金根据学生成绩和班级管理情况发放，班主任还有额外补贴。偏远地区学校会有交通补贴和住房补贴，部分学校提供餐补和通讯补贴。

工资调整因素

工资每两年调整一次，主要依据职称评定和年度考核结果。高级教师比初级教师工资高30%左右，骨干教师有专项津贴。寒暑假期间工资照常发放，但课时费减少。代课费和补课费属于额外收入，但公立学校严格禁止补课。班主任津贴每月500到800元，包含班级管理和家长沟通等工作。