聘用护士是正式的吗?

聘用护士属于正式工作，签订劳动合同后受法律保护。医院、诊所或养老院招聘护士都需要办理入职手续，缴纳社保和公积金。护士需持证上岗，工作内容包括打针、换药、记录生命体征等。全职护士有固定工资和加班费，兼职护士按小时结算。正规医疗机构不会私下聘用护士，所有流程必须符合劳动法规定。

聘用形式

护士聘用分全职、合同制和派遣三种。全职护士直接与医院签约，合同制护士签1-3年固定合同，派遣护士由劳务公司派往医院工作。试用期1-3个月，期间工资为正式工资的80%。护士离职需提前30天提交书面申请，违约需赔偿培训费用。部分医院提供住房补贴和餐补，福利待遇逐年提升。