时间:01-17人气:27作者:紫竹语嫣
外企年薪一般包含年终奖,但具体要看公司政策。有些企业将年终奖计入年薪总额,有的则单独发放。年终奖金额通常与个人绩效和公司业绩挂钩。比如,表现优秀的员工能拿到2-3个月工资,普通员工可能拿到1个月工资。外企还会在合同中明确奖金发放条件,如工作满一年或完成既定目标。
年终奖发放规则
外企年终奖发放时间多在春节前后,部分公司分两次发放。奖金计算方式包括固定比例和浮动绩效制。跨国企业可能根据全球业绩调整奖金池。离职员工若符合条件也能获得部分奖金。外资企业还会用股票、期权等形式替代部分现金奖励,增加长期激励。
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