ui设计有中年危机吗?

UI设计确实面临中年危机。35岁以上的设计师常被质疑体力不如年轻人，学习新技术速度变慢。行业更倾向招聘年轻设计师，薪资要求更低，加班更积极。许多公司认为中年设计师缺乏创新思维，跟不上设计潮流。部分设计师被迫转行产品经理或运营岗位，或者降薪求职。

设计师的应对策略

资深设计师可以积累项目经验，专注设计系统搭建。培养跨领域能力，如用户研究或交互逻辑。建立个人作品集展示独特见解，参加行业分享提升影响力。转向管理岗或独立接单，避免与年轻人直接竞争。持续学习新工具，但不必盲目追求潮流，保持设计本质更重要。