一级教师三级岗位是什么意思?

一级教师三级岗位是中小学教师职称体系中的初级岗位。教师岗位分为一至三级，三级是最低级别，通常对应刚入职的新教师。教师需通过考核逐步晋升，从三级升到二级，再到一级。岗位级别影响工资待遇，三级岗位工资较低，随着经验积累和职称评定，工资会相应提高。

岗位晋升要求

三级教师需具备教师资格证和基本教学能力。工作满两年后可申请晋升二级，要求教学效果良好和完成继续教育。一级教师则需更长的教龄和优秀的教学成果。岗位晋升由学校推荐，教育局审核，定期组织评定。教师需准备教学案例、学生成绩和获奖证明等材料。