时间:01-19人气:19作者:雨夜梧桐
程序员35岁后面临就业压力,行业更新快,新技术层出不穷。年轻程序员学习能力强,薪资要求低,企业更倾向招聘年轻人。35岁以上程序员经验丰富,但精力可能下降,加班不如年轻人。大厂裁员时,高龄程序员往往首当其冲。自由职业或创业成为部分人的选择,但风险较高。
程序员的应对策略
程序员需持续学习,掌握新兴技术如人工智能或区块链。转管理岗位或垂直领域专家是常见出路。健康管理和人脉积累同样重要。部分程序员选择降薪求稳,或转向二三线城市竞争较小。提前规划职业路径,避免单一技术依赖,能延长职场寿命。
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