差旅费计入工资吗?

差旅费一般不计入工资。差旅费是员工因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用，公司实报实销。这部分费用属于公司经营成本，不是员工的劳动报酬。工资是公司支付给员工的固定或浮动薪酬，与差旅费性质不同。员工出差垫付的费用，凭发票报销后，公司不会额外发放补贴。

差旅费与工资的区别

差旅费有明确的票据要求，必须提供发票才能报销。工资则是按月或按次发放，不需要发票证明。差旅费金额根据实际花费确定，工资则由劳动合同约定。差旅费不计入社保缴费基数，工资需要按规定缴纳社保。员工离职时，差旅费未报销部分可以申请，工资则按实际工作天数结算。