聘用制编外人员是什么意思?

聘用制编外人员是指单位通过签订劳动合同雇佣的工作人员，没有事业编制或行政编制身份。这类人员工资由单位自筹，福利待遇可能低于编制内员工。合同到期后单位有权决定是否续签，流动性较大。很多医院、学校和政府部门会聘用编外人员承担辅助性工作，如保洁、保安或临时项目。

聘用制编外人员的特点

聘用制编外人员没有铁饭碗，合同明确工作内容和期限。工资按月发放，一般不享受职称评定和住房补贴。工作表现差时单位可随时解雇，但需支付经济补偿。这类人员晋升机会有限，部分单位允许表现优秀者转为正式编制。近年来，编外人员数量逐年增加，已成为许多单位的重要人力补充。