工勤岗是正式编制么还是临时?

工勤岗分为正式编制和临时合同两种。正式编制的工勤岗属于事业单位或国企的固定岗位，待遇稳定，有五险一金。临时工勤岗多为外包或劳务派遣，工资较低，流动性大。招聘时需明确岗位性质，避免误解。部分单位会通过考试将临时工转为正式编制，但竞争激烈。

工勤岗的区别

正式编制工勤岗享受带薪年假、退休金等福利，工作内容固定。临时工勤岗按小时或天计薪，无额外补贴。正式岗需通过笔试面试，临时岗多直接面试。合同期限也不同，正式岗无固定期限，临时岗一般一年一签。选择岗位时需结合自身需求，权衡利弊。