往届生找工作比应届生难吗?

往届生找工作确实比应届生更难。应届生有校园招聘、企业校招通道，很多公司专门为毕业生设置岗位。往届生失去应届生身份，只能参加社会招聘，竞争更激烈。企业往往偏好年轻人，往届生年龄偏大，薪资要求也更高。部分岗位明确要求“应届生”，往届生连投递资格都没有。

往届生的挑战

往届生面临经验断层问题。毕业一两年没有合适工作，简历会显得空白。企业担心往届生稳定性，频繁跳槽的记录会影响录用。往届生可能需要降低薪资期望，或者从基层岗位重新开始。不过往届生有更多社会经验，面试时更能展示成熟度，这也是优势。部分行业如销售、管理更看重实际能力，往届生反而更有竞争力。