劳务派遣教师能干多久?

劳务派遣教师的任职时间不固定，一般按学期或学年签订合同。学校根据教学需求决定续聘，最长可达3年，但多数合同期为1年。教师需通过考核才能续签，表现不佳可能被替换。这类教师没有编制，流动性较大，稳定性不如正式教师。

合同与续签问题

劳务派遣教师的工作时长依赖合同条款。合同到期后，学校若继续需要，可重新签订新合同。但连续工作满2年后，学校必须与其签订正式合同，否则属于违法。教师需提前了解合同细节，避免因条款模糊导致纠纷。