万达广场商管员试用期多久?

万达广场商管员的试用期一般是3个月，具体时间可能因岗位不同略有调整。试用期内主要学习商场运营流程、客户服务规范和安全管理要求。新人会由老员工带教，熟悉岗位职责和系统操作。试用期满后，通过考核即可转正成为正式员工。

试用期工作内容

商管员在试用期需要巡查商场设施，检查消防设备是否正常，处理顾客的简单咨询和投诉。每天要记录商场运营情况，协助管理商户的日常事务。试用期还会参与应急演练，学习处理突发事件的流程。表现优秀者有机会提前转正。