时间:01-19人气:29作者:海绵没宝宝
兼职工资可以是日薪或月薪,具体要看合同约定。日薪按工作天数计算,适合灵活工作;月薪按固定月份结算,适合稳定岗位。比如餐厅服务员按天算钱,奶茶店店员按月发工资。签订合同时要明确薪资结构,避免后期纠纷。口头约定容易产生误解,书面合同更可靠。
薪资结算方式
日薪兼职适合短期或临时工作,每天结束后结算工资。月薪兼职适合长期岗位,每月固定发放薪资。有些岗位采用底薪加提成模式,比如销售岗位。兼职工资发放时间可能和正式员工不同,需要提前确认发放日。遇到拖欠工资时,保留工作记录和合同作为证据。
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