富士康组长怎么样?

富士康组长负责管理生产线，安排工人任务，检查产品质量。组长需要处理员工考勤、机器故障等问题，确保生产进度达标。组长每天要巡视车间，解决突发状况，还要向上级汇报生产数据。新组长需要熟悉操作流程，老组长则要培训新人。组长的工作压力大，经常加班到深夜。

组长的日常挑战

富士康组长要应对订单变化，旺季时产量翻倍，工人不足就得亲自顶岗。组长还要处理员工纠纷，调解矛盾，避免影响团队士气。产品质量出问题时，组长要带头返工，承担连带责任。组长每月考核指标严格，稍有不慎就可能扣奖金。长期站立指挥工作，让很多组长落下腰病。