算法工程师只要985吗?

算法工程师岗位确实偏爱985高校毕业生，但并非绝对门槛。大厂招聘时更看重实际能力，比如项目经验和算法竞赛成绩。非985候选人如果掌握深度学习、自然语言处理等技能，同样有机会。许多公司会通过笔试和面试考察技术实力，学历只是参考因素之一。中小型企业更注重解决问题的能力，学历要求相对宽松。

行业现状

算法工程师竞争激烈，技术更新快，持续学习是关键。行业里有人自学转行成功，也有人通过实习积累实战经验。大厂招聘时，985背景能增加简历通过率，但最终能否录用取决于技术面试表现。非985候选人如果掌握TensorFlow、PyTorch等工具，也能在面试中脱颖而出。实际工作中，项目成果比学历更重要。