暑假工需要交保险费吗?

暑假工是否需要交保险费要看工作性质和用工单位。如果是学生实习或短期兼职，用工单位可能不强制缴纳社保。但若签订正式劳动合同，单位需缴纳五险一金。部分企业会为暑假工购买意外险，保障工作安全。建议提前与雇主确认，避免纠纷。学生也可自行购买商业保险，增加保障。

暑假工的保险注意事项

暑假工的保险费用由谁承担需明确约定。单位缴纳部分由企业支付，个人部分从工资扣除。若单位未依法参保，可向劳动监察部门投诉。短期工可优先选择意外险或医疗险，保费低保障高。保留好劳动合同和工资条，必要时作为维权证据。保险条款要仔细阅读，避免理赔时产生争议。